Martedì 17 ottobre presso Palazzo Lombardia a Milano si svolgerà il recruiting day "Synergie & Inclusion" promosso da Synergie Italia, in collaborazione con fondazione Allianz “Umana mente” con il patrocinio di Regione Lombardia. L’iniziativa è dedicata a candidate e candidati appartenenti alle categorie protette e alla promozione della diversity, equity & inclusion (DE&I) nell’organizzazione aziendale.
L’evento è promosso da Synergie 68, la Divisione di Synergie Italia attiva a livello nazionale a favore di una società e di un mercato del lavoro equi e inclusivi, per supportare candidati appartenenti alle categorie protette e aziende, a fronte delle esigenze poste dalla legge 68/1999 sull’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. L’iniziativa vuole favorire un incontro significativo tra domanda e offerta di lavoro, fornendo gli strumenti necessari per affrontare con successo il processo di reclutamento e inserimento delle figure professionali ricercate.
Il recruiting day si svolgerà dalle 9:30 alle 17:30. I candidati avranno l’opportunità di incontrare e dialogare con le più rinomate aziende del territorio, in spazi riservati a veri e propri colloqui conoscitivi. Tra le aziende, saranno presenti: Alleanza Assicurazioni, Atlantica Digital, Fabbrica Italiana Sintetici, Kpmg Italy, In's Mercato, Mbda Italia, Rovagnati, Sorgenia, Thales Alenia Space Italia e The Swatch Group. Durante l’evento inoltre sarà possibile partecipare a incontri interattivi sulle soft skills e l’orientamento, la redazione del curriculum vitae, le garanzie previste dalla legge 68/1999 e le opportunità offerte dalle politiche attive del lavoro.
Inoltre, nel corso del pomeriggio (dalle 15 alle 17) presso l'auditorium Testori di Palazzo Lombardia si svolgerà la tavola rotonda "Disabilità e lavoro a confronto". A seguire il programma completo:
Saluti istituzionali:
Elena Lucchini, assessore alla Famiglia, Solidarietà sociale, disabilità e pari opportunità della Regione Lombardia
Intervengono:
- Giuseppe Garesio, A.D. Synergie Italia
- Elena Garbelli, responsabile Servizio occupazione disabili – collocamento mirato Milano (Afol Metropolitana)
"II ruolo del Collocamento Mirato nel dialogo con le Imprese: strumenti ed opportunità"
- Vittoria Brunelli, responsabile Servizio progettazione degli interventi per l'inserimento lavorativo persone con disabilità (settore Politiche del lavoro e welfare metropolitano e promozione delle pari opportunità - Città Metropolitana di Milano)
"Il Piano EMERGO per le aziende"
- Elio Borgonovi, Professore emerito di Management pubblico, Università Bocconi
"Occupare persone con disabilità per generare valore economico e sociale"
- Valentina Tomirotti, giornalista pubblicista e attivista
"Disability washing vs inclusione autentica"
- Alberto Balestrazzi, CEO Auticon srl
"Making neurodiversity work at work"
- Fabrizio Serra, direttore fondazione PAIDEIA onlus
"Disabilità e lavoro: il punto di vista dei caregiver e storie di inclusione"
- Marta Grelli, CEO and founder Travelin, e Marco Sicbaldi, head of communication
"Travelin: Il primo travel planner inclusivo d'Europa"
- Enzo Cavagnoli, volontario quale segretario del comitato Dsa e lavoro dell’Associazione italiana dislessia (Aid)
"Le azioni del comitato Dsa e lavoro Aid"
- Cristina Meneghin, HR manager Testori Group
"Case History Testori: un'esperienza sorprendente"
Moderano:
- Consuelo Battistelli, Diversity&Inclusion Manager IBM
- Antonia del Vecchio, Diversity e Disability Manager | Synergie 68
Iscrizioni
Iscrizioni al recruiting day: https://forms.office.com/e/pat5Tkb9EH
Iscrizioni alla Tavola rotonda: https://forms.office.com/e/rbHz5733h8